Сообщение от Филимоновна:
ох,знаете,я всегда считаю,что лучше быть белой вороной,чем быть как все....всегда так считала и буду считать....и считаю,что никогда не стоит под других подстраиваться...можно правила подстроить под себя...со своей стороны их использовать
Подстроить под себя правила значит и людей подстраивать под решения своих задач,на этом сильно можно обжечься.
Сообщение от Hyropraktik13:
Зачем же так преувеличивать, любезный lym...
Вы же сами поначалу выделяли "виртуальные персонажи" форума.. Все были индивидуальностями.
А сейчас... всех "перевели" на ххх-язык!?
Про камни...
Добрый вечер, уважаемый Хиро!
Виртуальные, реальные - в данном случае это не важно. Главное, персонажи договорились о правилах, ввели законы - формализовали язык. Если один персонаж говорит "контора", то другой понимает о чем идет речь - вовсе не о ФСБ. Здесь еще проще: Админ - законодатель. Не нравятся законы, да ради Бога... Говоря о камнях, я имел ввиду совершенно противоположную иллюстрацию. Не мощный холм, наоборот: разбросанные камни, каждый сам по себе. Издали и не заметно, что камни валяются, даже золотые...
Сообщение от пух:
Подстроить под себя правила значит и людей подстраивать под решения своих задач,на этом сильно можно обжечься.
Э... голубчик, не надо подменять проблему. Речь идет о правилах нашего Блядофорума, у которого есть руководство. Представляю, ваши рекомендации читает руководство корпорации, ну... газпром, к примеру. Задача любого топ-менеджмента и состоит в подстраивании под решение своих задач.
Виртуальные, реальные - в данном случае это не важно. Главное, персонажи договорились о правилах, ввели законы - формализовали язык. Если один персонаж говорит "контора", то другой понимает о чем идет речь - вовсе не о ФСБ. Здесь еще проще: Админ - законодатель. Не нравятся законы, да ради Бога... Говоря о камнях, я имел ввиду совершенно противоположную иллюстрацию. Не мощный холм, наоборот: разбросанные камни, каждый сам по себе. Издали и не заметно, что камни валяются, даже золотые...
Э... голубчик, не надо подменять проблему. Речь идет о правилах нашего Блядофорума, у которого есть руководство. Представляю, ваши рекомендации читает руководство корпорации, ну... газпром, к примеру. Задача любого топ-менеджмента и состоит в подстраивании под решение своих задач.
Э... голубчик, не надо подменять проблему. Речь идет о правилах нашего Блядофорума, у которого есть руководство. Представляю, ваши рекомендации читает руководство корпорации, ну... газпром, к примеру. Задача любого топ-менеджмента и состоит в подстраивании под решение своих задач.
Я не вёл речь о форуме.Когда человек подстраивает под себя правила,он начинает идти по головам людей не взирая нена что,и от этого страдают многие люди.
Я не топ-менеджер Газпрома и даже не Лукойла.
Сообщение от пух:
Я не вёл речь о форуме.Когда человек подстраивает под себя правила,он начинает идти по головам людей не взирая нена что,и от этого страдают многие люди.
Я не топ-менеджер Газпрома и даже не Лукойла.
Не совсем так. Человек вырабатывает правила для достижения некой цели и подбирает людей, согласных выполнять эти правила. Так что никто по головам не ходит. Наоборот, собираются единомышленники для решения поставленной задачи. Мы, становясь членами клуба (ЗКД я имею ввиду), обязуемся действовать в рамках не писанного (и писанного) устава клуба. Не согласны? Да ведь никто никого не тянет в ЗКД. Есть правила поведения и в разделе "Отчеты"...
Сообщение от lym:
Не совсем так. Человек вырабатывает правила для достижения некой цели и подбирает людей, согласных выполнять эти правила. Так что никто по головам не ходит. Наоборот, собираются единомышленники для решения поставленной задачи. Мы, становясь членами клуба (ЗКД я имею ввиду), обязуемся действовать в рамках не писанного (и писанного) устава клуба. Не согласны? Да ведь никто никого не тянет в ЗКД. Есть правила поведения и в разделе "Отчеты"...
lym,что вы с форумом прицепились,как пластинка заезженная.
Извините,но по другому не скажешь.
Да,человек подбирает единомышленников при условии что он является основоположником дела,профессионалом сильным,является лидером.он соответственно и устанавливает свои правила.
А когда человек ничего не представляет и начинает со своим уставом лезть к другим(как в бытовом плане,так и в рабочем),и если что то не получаеться у него,он уже начинает исподтишька(где то шепнёт,где то тайком подставит)двигаться к своей цели.Расписывать дальше не хочу можно в демагогию впасть.
Это личные рассуждения,не к кому не относятся